Individualarbeitsrechtliche Streitigkeiten sind in Japan über einen langen Zeitraum hinweg nicht als bedeutsamer Konflikttypus wahrgenommen worden. Erst zu Beginn des neuen Jahrtausends wurden zwei Systeme eingeführt, die landesweit für ganz Japan einheitliche Regelungen speziell nur für die Beilegung individualarbeitsrechtlicher Konflikte vorsehen. Im Jahr 2001 ist ein Vermittlungsverfahren auf Verwaltungsebene und im Jahr 2006 das Verfahren über die Verständigung in Arbeitssachen vor den japanischen Distriktgerichten eingeführt worden. Japan gilt als Land, in dem Konflikte überwiegend mit Hilfe von Verfahren gelöst werden, deren Ziel die.
Beilegung individualarbeitsrechtlicher Streitigkeiten in Japan, 978-3-16-153365- 5, Heike Alps. Heike Alps. Beilegung individualarbeitsrechtlicher. Streitigkeiten in Japan. 2015. XXIII, 352 Seiten. StudIPR 339. ISBN 978-3-16-153403-4. eBook PDF 69,00 €. HEIKE ALPS. Beilegung individualarbeitsrechtlicher. Streitigkeiten in Japan. 2015. XXIII, 352 Seiten. StudIPR 339. ISBN 978-3-16-153365-5 fadengeheftete Beilegung individualarbeitsrechtlicher Streitigkeiten in Japan von Heike Alps - Buch aus der Kategorie Internationales Recht günstig und portofrei bestellen im Alps, Beilegung individualarbeitsrechtlicher Streitigkeiten in Japan, 2015, Buch, 978-3-16-153365-5, portofrei. Beilegung individualarbeitsrechtlicher Streitigkeiten in Japan, 978-3-16-153365- 5, Heike Alps. HEIKE ALPS: Beilegung individualarbeitsrechtlicher Streitigkeiten in Japan Deutsch-Japanische Juristenvereinigung e.V., Max-Planck-Institut für HEIKE ALPS. Beilegung individualarbeitsrechtlicher Streitigkeiten in Japan. Mohr Siebeck, Tübingen 2015 (Studien zum ausländischen und internationalen Beilegung individualarbeitsrechtlicher Streitigkeiten in Japan. Front Cover. Heike Alps. Mohr Siebeck, 2015 - Labor disputes.
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.